Как получить звание ветерана труда в России в 2024году

На 2024 год возлагаются большие надежды, в частности, это касается экономического состояния России: кризис должен практически полностью покинуть страну. Если эти прогнозы оправдаются, перечень льгот для ветеранов труда расширится. Речь идет о россиянах, начавших работать во время Второй мировой войны еще до наступления совершеннолетия (имеет значение их рабочий стаж), а также о получивших медали, ордена, почетные звания, награды за успехи в труде.

Изменится ли что-то в 2024 году

На данный момент Россия располагает весьма скромными финансовыми запасами, а потому в законе пока нет изменений по теме льгот ветеранам труда в 2024 году. Но кроме федеральной верхушки существуют и местные управления социальной поддержки, предоставляющие отдельные субсидии. Деньги при этом выделяют муниципальные органы. Общей тенденции здесь не наблюдается, так как в разных регионах списки по-своему меняются.

На федеральном уровне

Помимо того, ветераны труда имеют право:

1. Бесплатно пользоваться медицинскими услугами, в том числе и стоматологическим протезированием. Это не относится к керамическим протезам или изделиям из металлокерамики и драгоценных металлов. Если же протез уже был приобретен на свои деньги, можно попросить о компенсации средств, если предъявить бумаги и чеки о приобретении или изготовлении протеза.
2. Свободно выбирать время отпуска, при этом отдых оплачивается государством. К тому же, на работе сотруднику не могут отказать в дополнительном неоплачиваемом отпуске, если он соблюдал все трудовые нормы. Если же работодатель нарушает это условие, работник имеет право подать на него в суд.
3. Не оплачивать обслуживание в государственной системе здравоохранения, а иногда и в частных учреждениях, которые заключили договор с государством.
4. Не платить земельный налог.

Обо всем этом подробно написано в статье 22 Федерального Закона «О ветеранах». Там же и отмечено, что рассматриваемая категория граждан может пользоваться социальной поддержкой властей отдельных субъектов Российской Федерации, где она проживает.

Право на оформление льгот

Россиянину потребуется сначала получить статус ветерана труда. Это можно сделать в пенсионном фонде Российской Федерации — принести нужные документы и написать заявление. Теперь останется только обратиться в службу социальной защиты, можно прийти в отделение, а можно отправить бумаги по почте.

Службе социальной защиты потребуются следующие документы:

• паспорт или другой документ, подтверждающий личность, например, пенсионное удостоверение;
• бумаги с информацией о заслугах в сфере труда;
• документально подтвержденное доказательство, что человек уже получил вышеуказанный статус;
• пакет документов с места работы (бумаги должны быть подписаны и заверены печатью).

Через десять дней (в отдельных регионах это может занять намного больше времени) данная инстанция сообщает о своем решении по поводу выплат и начисляет льготы, уже начиная со следующего месяца.

В случае получения отказа в присвоении желаемого статуса, можно в течение ближайших пяти дней подать апелляцию в суд. Далее можно продолжить бороться за свои права в Верховном суде.

Повышение пенсий

Достигшие пенсионного возраста ветераны, как и другие пожилые граждане, получают пенсию, которая повышается с учетом инфляции ежегодно. Также пенсию могут увеличить, если уровень прожиточного минимума превышает доходы ветерана труда в 2024 году. Кроме того, каждый месяц данной категории граждан выплачивают деньги дополнительно, с учетом знаков отличия.

Обратите внимание! Региональные выплаты производятся только для проживающих на данной территории. Если же гражданин переезжает, то он больше не может пользоваться прежними льготами, и ему нужно будет снова получить статус ветерана труда по новому месту жительства.

Государство может начать выплачивать пенсию и до достижения пенсионного возраста. Это связано с родом деятельности, в частности, если гражданин:

• был военно- или госслужащим;
• работал в МВД;
• служил летчиком-испытателем либо был космонавтом.

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации» в 2018-2019 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

На каком уровне присваивается звание

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

Льготы ветеранам труда существуют, как федерального, так и регионального уровня. Для их получения нет необходимости дважды получать звание, достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно

В течение какого периода действует статус

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, действует статус ветерана труда на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 495 рублей, а в Пензе — 330 рублей.

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда Российской Федерации” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Необходимые документы

В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Если обращается представитель

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН :

• документ, удостоверяющий личность представителя;
• документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для получения звания и оформления соответствующего пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В некоторых регионах достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени.

Сколько времени занимает оформление

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Что учитывается в трудовой стаж

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

• прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
• уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
• уход за инвалидом 1 группы;
• уход за ребенком-инвалидом;
• уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
• иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Скачать и распечатать бесплатно

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

• организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
• воинскими частями;
• общественными организациями;
• спортивными сообществами;
• коммерческими структурами;
• структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Медаль “Ветеран труда”

Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

• работники колхозов;
• дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
• работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
• работники за ударный труд.

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

• к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
• в Министерство труда, социальной защиты и демографии региона;
• в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Судебная практика

Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награжденные знаками отличия.

Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.

Какие льготы положены

Граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут незначительно отличаться.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2018 году изменений в порядке получения звания не планируется.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Сентябрь 13th, 2017

«Ветеран труда» — звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются:

• почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
• медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть — после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»

• Министерство здравоохранения Российской Федерации — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
• Министерство культуры Российской Федерации — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
• Министерство образования и науки Российской Федерации — Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации — Почетный знак «За отличие в службе.
• Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
• Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Звание «Мастер связи».
• Министерство сельского хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
• — Министерство спорта Российской Федерации — Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
• Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
• Министерство транспорта Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
• Министерство финансов Российской Федерации — Нагрудный знак «Отличник финансовой работы».
• Министерство экономического развития Российской Федерации — Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
• Министерство энергетики Российской Федерации — Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».
• Федеральная служба государственной статистики — Почетное звание «Почетный работник государственной статистики».
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора».
• Федеральная антимонопольная служба — Медаль «За отличие в службе» II степени.
• Министерство внутренних дел Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»; Медаль МВД России «За трудовую доблесть»; Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»; Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
• Министерство обороны Российской Федерации — Медаль «За трудовую доблесть»; Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.
• Федеральное агентство специального строительства — «Ветеран Спецстроя России».
• Министерство юстиции Российской Федерации — Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации».
• Федеральная служба судебных приставов — Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов».
• Федеральная служба безопасности Российской Федерации — Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени; медаль ФСБ России «За отличие в труде».
• Федеральная служба охраны Российской Федерации — Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе» II или I степени»; медаль «За отличие в труде».
• Федеральное архивное агентство — Нагрудный знак «Почетный архивист».

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Кто является ветераном труда в России в 2018-2019 году: документы

Действующие требования

• Начали трудовую деятельность в период Великой отечественной войны до достижения до совершеннолетия и имеют трудовой стаж от 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
• Удостоены утвержденных законом медалей, орденов, знаков отличия, почетных грамот, стаж работы которых составляет минимум 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно или соответствует сроку необходимому для оформления пенсии по выслуге лет, если таковой действует для конкретной профессии (в зависимости от сферы работы может составлять 15-30 лет).

Заслуги могут быть как общегосударственными (времен СССР или современной России), так и ведомственными, но должны быть получены исключено за трудовые заслуги: добросовестное выполнение своих обязанностей продолжительную работу пр.

Кроме этого следует учитывать, что для звания учитывается не просто трудовой, а страховой стаж. Он включает суммарное количество лет работы и другой деятельности, в течение которых были отчисления в Пенсионный фонд, а также ряд других периодов, обозначенных в ст. 11 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» (время прохождения военной службы, получения пособия по безработице, временной нетрудоспособности и пр.).

Администрации субъектов РФ имеют право устанавливать дополнительные условия, выполнение которых позволяет стать обладателем звания «Ветеран труда».

Сбор документов

• гражданский паспорт + копии заполненных страниц;
• документы о подтверждении стажа (архивные справки, трудовую книжку, выписку из ПФ о стаже работы, и т. п.);
• документы о выдаче орденов, медалей, наград и пр.;
• справку с места работы (для трудоустроенных лиц);
• 2 фотографии 3х4 (для анкеты и будущего удостоверения).

Процедура получения

• обращение в органы соцзащиты;
• использование услуг МФЦ;
• оформление заявки через портал «Госуслуги» (доступно не во всех регионах РФ).

На заметку! для подачи документов допускается как личное обращение гражданина, так и через действия представителя, при условии, что на него будет оформлена у нотариуса соответствующая доверенность.

Далее в органах соцзащиты формируется специальная комиссия для анализа предъявленного запроса и пакета документов, на что отводится не более 30 дней.

При отсутствии нарушений и соответствии документов законодательным требованиям принимается положительное решение, а заявителю направляется письменное уведомление о присвоении нового правового статуса. На уведомление отводится не более пяти дней после соответствующего решения.

Важно! «Ветеран труда» — бессрочное звание, которое действует на всей территории Российской Федерации, поэтому при переезде в другой регион нет необходимости заниматься повторным оформлением.

При отказе заявителю также направляется письменное заявление с объяснением причин отрицательного решения. К наиболее распространенным относятся:

• недостоверность представленной информации;
• несоответствие имеющихся наград требованиям, действующих для конкретного региона проживания, или отсутствие документального подтверждения их выдачи именно заявителю;
• отсутствие российского гражданства/постоянной регистрации в регионе проживания;
• наличие взыскания (в т. ч. увольнение по статье);
• наличие судимости (для отдельных регионов);

При безосновательном, по мнению гражданина, отказе, он может написать жалобу:

• начальнику органа соцзащиты, который выдал отказ;
• в Министерство труда, соцзащиты и демографии регионов;
• в судебную инстанцию.

Присвоение звания «Ветеран труда» происходит на основании постановления обладминистрации, выписка из которого направляется в орган подачи заявления. Здесь впоследствии выписывается соответствующее удостоверение и выдается под роспись владельцу. Только после этого гражданин с новым статусом может оформлять положенные ему льготы.

Как заработать звание ветерана труда: видео

Кто является ветераном труда в 2018-2019 году

Действующие требования

• Начали трудовую деятельность в период Великой отечественной войны до достижения до совершеннолетия и имеют трудовой стаж от 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
• Удостоены утвержденных законом медалей, орденов, знаков отличия, почетных грамот, стаж работы которых составляет минимум 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно или соответствует сроку необходимому для оформления пенсии по выслуге лет, если таковой действует для конкретной профессии (в зависимости от сферы работы может составлять 15-30 лет).

Заслуги могут быть как общегосударственными (времен СССР или современной России), так и ведомственными, но должны быть получены исключено за трудовые заслуги: добросовестное выполнение своих обязанностей продолжительную работу пр.

Кроме этого следует учитывать, что для звания учитывается не просто трудовой, а страховой стаж. Он включает суммарное количество лет работы и другой деятельности, в течение которых были отчисления в Пенсионный фонд, а также ряд других периодов, обозначенных в ст. 11 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» (время прохождения военной службы, получения пособия по безработице, временной нетрудоспособности и пр.).

Администрации субъектов РФ имеют право устанавливать дополнительные условия, выполнение которых позволяет стать обладателем звания «Ветеран труда».

Сбор документов

• гражданский паспорт + копии заполненных страниц;
• документы о подтверждении стажа (архивные справки, трудовую книжку, выписку из ПФ о стаже работы, и т. п.);
• документы о выдаче орденов, медалей, наград и пр.;
• справку с места работы (для трудоустроенных лиц);
• 2 фотографии 3х4 (для анкеты и будущего удостоверения).

Процедура получения

• обращение в органы соцзащиты;
• использование услуг МФЦ;
• оформление заявки через портал «Госуслуги» (доступно не во всех регионах РФ).

На заметку! для подачи документов допускается как личное обращение гражданина, так и через действия представителя, при условии, что на него будет оформлена у нотариуса соответствующая доверенность.

Далее в органах соцзащиты формируется специальная комиссия для анализа предъявленного запроса и пакета документов, на что отводится не более 30 дней. В регионах также действуют местные разработанные регламенты, которые определяют точные сроки получения статуса.

При отсутствии нарушений и соответствии документов законодательным требованиям принимается положительное решение, а заявителю направляется письменное уведомление о присвоении нового правового статуса. На уведомление отводится не более пяти дней после соответствующего решения.

Важно! «Ветеран труда» — бессрочное звание, которое действует на всей территории Российской Федерации, поэтому при переезде в другой регион нет необходимости заниматься повторным оформлением.

• недостоверность представленной информации;
• несоответствие имеющихся наград требованиям, действующих для конкретного региона проживания, или отсутствие документального подтверждения их выдачи именно заявителю;
• отсутствие российского гражданства/постоянной регистрации в регионе проживания;
• наличие взыскания (в т. ч. увольнение по статье);
• наличие судимости (для отдельных регионов);

При безосновательном, по мнению гражданина, отказе, он может написать жалобу:

• начальнику органа соцзащиты, который выдал отказ;
• в Министерство труда, соцзащиты и демографии регионов;
• в судебную инстанцию.

Присвоение звания «Ветеран труда» происходит на основании постановления обладминистрации, выписка из которого направляется в орган подачи заявления. Здесь впоследствии выписывается соответствующее удостоверение и выдается под роспись владельцу. Только после этого гражданин с новым статусом может оформлять положенные ему льготы.

Как заработать звание ветерана труда: видео

Статья написана по материалам сайтов: 2024-god.com, lgoty-vsem.ru, habinfo.ru, god2018dog.ru, 2018god.net.

»