Накопительная часть пенсии в 2019 году: как получить

За шумихой, поднятой в связи с отменой уголовной ответственности за лайки в соц. сетях и вступлении в силу повышения пенсионного возраста, совершенно незамеченным прошло внесение в Госдуму законопроекта «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год»

Вопросы установления размеров и порядка выплаты накопительной части пенсии регламентируются:

Этот закон коснется тех пенсионеров, кто не имеет право на единовременную выплату всех накопленных на счете средств при выходе на заслуженный отдых.

Если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на «срок дожития»), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии, то все накопления можно получить единовременно.

Если размер ежемесячной доплаты из накопительной части составит более 5% получаемой пенсии, то вся накопительная часть выплачивается равными долями в течение всего «срока дожития».

Термин то какой придумали…. срок дожития…….

Зато честно. Действительно, после выхода на пенсию наши пенсионеры не живут, а доживают.

Как иначе можно назвать полуголодное существование, когда все мысли только о том — какие расходы урезать, чтобы пенсии хватило на квартплату и лекарства.

Так вот этот самый срок дожития правительство предлагает установить в 252 месяца с 2019 году. 21 год.

И это после повышения пенсионного возраста

И это при том, что сами выше признали, что «срок дожития» у мужчин сейчас составляет 16,46 лет. А реальный менее 8 лет.

То есть наши власти на законодательном уровне изначально предполагают, что большая часть мужчин свои пенсионные накопления просто не получит.

Ну и нафига козе баян?

Зачем нам такая власть?

Если публикуемая здесь информация Вам интересна, нажмите «палец вверх», тогда эту статью увидит больше народу.

Подписывайтесь на мой канал, делитесь своим мнением в комментариях

Содержание

Назначение накопительной пенсии

Все имеют право формировать будущее накопительное пенсионное обеспечение, производя отчисления на свой лицевой счет. Эти накопления формируются из поступлений от работодателей, личных взносов и государственного финансирования.

Кроме этого гражданину предоставляется возможность выбора страхователя. Это может быть государственный, негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК). Застрахованные граждане имеют право менять страхователя, но не чаще одного раза в пять лет.

Порядок выплаты пенсии зависит от индивидуальных особенностей ведения счета пенсионера и его пожеланий. Получить информацию о сумме, накопленной по пенсии, можно:

  • в отделении ПФР (или НПФ);
  • на портале Госуслуг в личном кабинете.

Оформление выплаты накопительной пенсии происходит путем подачи специального заявления и пакета документов, утвержденного органами Пенсионного фонда. При оформлении единовременной или срочной выплаты могут потребоваться дополнительные документы.

C 2018 года мораторий на формирование накопительной пенсии продолжится (до 2020 года) и в ближайшее время ожидается обсуждение относительно нового предложения реформирования в части пенсионных накоплений.

У кого формируются пенсионные накопления?

Пенсионные накопления — сумма взносов, которые перечисляются на часть накопительной пенсии, и дополнительные начисления к ним, которые отражаются на индивидуальном счете гражданина.

Согласно статье 33.3 закона №167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», накопительная пенсия формируется у следующих лиц:

    Работающих граждан с 1967 года, за счет страховых взносов работодателя на накопительную часть трудовой пенсии (6% от зарплаты работника), которые сделали выбор в ее пользу до 2015 года. Данные средства выплачиваются из собственных средств работодателя.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Накопительная пенсия предоставляется застрахованным лицам при соответствии ряду условий:

  • гражданин имеет право на пенсию по старости, в том числе досрочно;
  • на индивидуальный лицевой счет производились отчисления;
  • размер накопительной пенсии более 5% в сравнении с суммой страховой пенсии, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Данный вид пенсии начисляется и выплачивается независимо от назначения иной пенсии. Изменение условий предоставления накопительной пенсии, норм установления и порядка ее выплаты осуществляется путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Порядок оформления накопительной пенсии

Для оформления накопительной пенсии застрахованному гражданину достаточно просто обратиться с соответствующими документами по месту формирования пенсионных накоплений. В случае сомнений, следует уточнить, где именно хранятся средства накопительной пенсии можно через местное отделение Пенсионного фонда (ПФР), через электронный портал госуслуг или через территориальный МФЦ.

  • В соответствии со статьей 7 закона №424-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О накопительной пенсии» в случае смерти получателя накопления могут быть унаследованы по договору или закону.
  • Наследником может быть любое физическое лицо, при условии, что это прописано в договоре или заявлении о распределении средств.
  • Если такое заявления не составлялось, то все накопления распределяются между родственниками в равных долях. Исключение составляет материнский капитал, средства которого распределяются согласно закону №256-ФЗ от 29 декабря 2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Куда обращаться за назначением?

Если гражданин отчисляет средства в Пенсионный фонд РФ, заявление о начислении необходимо подать в территориальный орган по месту регистрации или проживания, а также можно обратиться в МФЦ. При формировании накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде выплату пенсионных накоплений осуществляет данный фонд, в который и следует обращаться гражданину с необходимым комплектом документов (для оформления и начисления срочной и единовременной выплаты в том числе).

Обратиться за установлением выплаты можно в любое удобное для застрахованного лица время после установления права на получение пенсии без ограничения по срокам.

Это интересно:  Необходимое приготовление по ст. 1361 ГК РФ - намерение использовать тождественное патенту решение

Какие нужны документы для оформления пенсии?

Для оформления накопительной части пенсии к заявлению нужно приложить следующие документы:

  • паспорт или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и трудовое соглашение с последнего места работы;
  • справка из ПФР о назначенной пенсии;
  • реквизиты для перечисления средств.

Документы можно подать лично, или через законного представителя на основании доверенности непосредственно в территориальный орган, по почте (днем подачи будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления) или через МФЦ.

Заявление о получении накопительной пенсии

Для получения выплат вместе с необходимым комплектом документов в ПФР или НПФ необходимо также подать заявление. Образец бланка содержит следующие пункты:

  1. наименование организации, которому адресовано данное заявление;
  2. ФИО гражданина, претендующего на выплату накопительной пенсии, его гражданство, адрес фактического места проживания, места жительства и пребывания на территории РФ и за границей;
  3. номер СНИЛС и паспортные данные заявителя;
  4. данные представителя, подающего заявление за застрахованное лицо, имеющее право на накопительную пенсию;
  5. просьба о назначении пенсии;
  6. информация о ранее назначенных пенсионных начислениях и выплатах;
  7. список приложенных к заявлению документов;
  8. дата заполнения данного заявления и подпись заявителя или доверенного лица.

Согласно правилам заполнения документа, которые представлены на сайте пенсионного фонда, указано, что ФИО гражданина, претендующего на пенсию по возрасту, должны быть указаны полностью в именительном падеже.

Для иностранных граждан удостоверить личность государственные органы могут и посредством изучения вида на жительство или других документов. Наименование и данные об этих документах также должны быть указаны в заявлении на начисление пенсии.

Сроки подачи документов и получения выплат

Для установления накопительной части пенсии следует обратиться в любое удобное время после возникновения права на получение пенсии, без ограничений по времени в ту организацию, через которую формируются пенсионные накопления. Законодательство так же допускает подачу заявления о назначении накопительной пенсии ранее чем за месяц до наступления права на пенсионное обеспечение.

Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента поступления.

  • Если к заявлению прилагается не полный пакет документов, застрахованному лицу даются пояснения, о том какие еще документы необходимо предоставить.
  • В случае если гражданин представляет недостающие документы в течение трех месяцев, днем обращения за начислением будет считаться день, когда подавалось заявления.

Расчет пенсии выполняется в течение месяца с момента подачи заявления. Выплаты начинаются со следующего за расчетом месяца вместе со страховой пенсией.

Выплата средств пенсионных накоплений (единовременная, срочная, пожизненная)

Существует несколько видов накопительной пенсии, от которого зависит порядок ее назначения и выплаты:

  • Единовременная выплата — позволяет забрать все накопленные на момент наступления пенсии средства полностью. На нее имеют право:
    • Пенсионеры, общая сумма накопительной пенсии которых не превышает 5% от страховой части пенсии;
    • Лица, получающие пенсию по потери кормильца или по инвалидности;
    • Пенсионеры, получающие минимальную пенсию от государства при отсутствии у них стажа работ.

    Решение о выдачи данного вида выплаты принимается сроком до месяца после подачи заявления. В случае положительного решения выдача средств из Пенсионного фонда происходит в течение двух месяцев, в негосударственном пенсионном фонде — одного.

    Лица, получившие свои средства, имеют право обратиться повторно, но не ранее чем через пять лет.

    Срочная пенсионная выплата — назначается при возникновении права на пенсию по старости ежемесячно в течение срока, установленного застрахованным лицом, но не менее 10 лет.

    Данное финансовое обеспечение является пожизненным и выплачивается в равных частях с основной пенсией или отдельно по желанию получателя. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты (ОПВ), который в 2018 году составляет 246 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплат необходимо общую сумму накоплений, учтенных на специальном счете по состоянию на день начала выплаты разделить на ОПВ. В данном случае есть возможность уменьшить этот период, если отсрочить начисление пенсии (за каждые полные 12 месяцев на один год, который истекает с момента срока получения права на пенсию), но ОПВ не может быть меньше 168 месяцев.

  • Выплата пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица. Данный вид выплаты зависит от источника финансирования накоплений и желания самого пенсионера. Если:
    • смерть застрахованного лица наступила до начала пенсионной выплаты, то все сбережения выплачиваются наследникам или правопреемникам, если было написано соответствующее заявление;
    • работающий пенсионер получал выплаты накопительной части, но продолжал добровольное пополнение счета, его наследники имеют право получить накопленную сумму. Выдача средств, учтенных к выплате, не предусмотрена и перечисляется в резерв государственного Пенсионного фонда;
    • пенсионеру была назначена срочная выплата, то наследники получают всю оставшуюся на счете сумму. В случае получения средств по материнскому капиталу оставшиеся средства может получить только законный супруг или дети.

Порядок выплаты накопительной пенсии

Пенсионные накопления выплачиваются вместе со страховой пенсией, которую можно получить одним из следующих способов:

  • Почтой России. В почтовом отделении по месту жительства или на дому. В этом случае пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с установленным графиком доставки. Если пенсия не была получена в течение 6 месяцев, то ее выплата приостанавливается. Возобновление перечислений возобновится после написания заявления в Пенсионном фонде.
  • В банке. Получение возможно как через кассу, так и на банковскую карту. Доставка средств на счет производится в день поступления средств от Пенсионного фонда. Снять средства можно в любое удобное время после их зачисления.
  • Через организацию, занимающуюся доставкой пенсий. Получение возможно на дому, и в кассе данной организации. Условия доставки такие же, как и через почтовое отделение. Полный перечень подобных организаций можно уточнить в территориальном органе Пенсионного фонда.

Получать пенсию может как сам пенсионер, так и доверенное лицо при наличии оформленной соответствующим образом доверенности.

С 2019 года накопительная часть пенсии будет формироваться по новым правилам

Минфин РФ подготовил концепцию индивидуального пенсионного капитала, о введении которой заявлял прошлой осенью. Формирование накопительной части пенсии по новым правилам начнется в 2019 году.

Министерство финансов РФ хочет внести на рассмотрение в правительство концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Об этом на Петербургском международном юридическом форуме заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев. Он предположил, что документ мог быть внесен уже вчера, 17 мая. Ранее в Банке России заявляли, что направят концепцию в правительство осенью 2016 года.

Это интересно:  Может ли частная жалоба возобновить пропущенный срок?

МВФ рекомендовал России повысить пенсионный возраст

В базовой концепции ИПК, которую подготовил Минфин, принцип автоматической подписки остался ключевым. Это значит, что сотрудник, подписывая трудовой договор, автоматически будет соглашаться перечислять свою пенсию на указанных условиях в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Чтобы отказаться от перечислений, сотрудник должен будет написать заявление с отказом. По словам Моисеева, в концепции, подготовленной Минфином, осталось несколько принципиальных вопросов, по которым министерство будет ждать комментарии правительства. Ожидается, что новая концепция заработает в 2019 году.

Альтернативные сбережения

Впервые Минфин и Центробанк РФ обнародовали идею ИПК осенью 2016 года. ИПК — замена накопительным взносам в системе обязательного пенсионного страхования. Он будет формироваться за счет добровольных отчислений работником доли своей зарплаты в счет будущей пенсии в НПФ. При этом в формировании этой пенсии все так же будут участвовать работодатель и государство. Государственная пенсия останется в том же размере — 22%, которые работодатель будет перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР). По умолчанию в трудовом договоре для отчисления в ИПК будет установлен взнос в размере 0%, у работника будет 2 года, чтобы определиться с объемом взноса, его размер не ограничен. За перечисление взносов в ИПК работники получат налоговую льготу — вычет по НДФЛ: до 6% от заработка. У работодателя тоже будет льгота, но с ее размером в Минфине пока не определились.

Как отметил заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин, главная задача — сделать формирование ИПК для каждого как можно более простым, и именно поэтому в трудовой договор согласие о перечислении взносов будет включено по умолчанию. «Но при этом обосновать такие безакцептные действия с точки зрения права будет непросто, — отметил он. — На уровне законодательства РФ их возможно будет обосновать, но на уровне правоприменительной практики — крайне сложно. Это может стать миной замедленного действия».

Важно, кто будет выбирать НПФ

У НПФ пока остается много вопросов. По оценкам НПФ «Сафмар», на сегодняшний день из ПФР в частные фонды перешли 34 млн человек. За последние 2 года, когда государство заморозило накопительные части пенсий, перешло 10 млн человек.

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году: последние новости

Опубликовал: admin в Что нас ждет в 2019 году 04.10.2018 Комментарии к записи Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году: последние новости отключены 13 Просмотров

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

Заморозка пенсий является одной из тех мер, к которым вынуждено был прибегнуть правительство России из-за финансового кризиса. Пострадали от неё не так много людей, но из-за того, что вокруг возможных изменений в пенсионной системе постоянно ходят различные слухи, население сильно переживает за свои заслуженные выплаты.

Стоит отметить, что заморозка проводилась неоднократно и была призвана сократить бюджетные расходы на различные нужды государства. В последний раз к такой мере власти прибегли для того, чтобы не допустить рост дефицита Пенсионного фонда и обеспечить стабильную выплату страховых пенсий.

Заморозка накопительной части пенсий

Правительство официально приняло решение о том, что заморозка пенсий в 2019 году будет продлена. Налоги, которые должны идти к негосударственным Пенсионным фондам, будут перечислены на счёт ПФР. Своё решение власти обосновали тем, что в условиях экономического кризиса выплачивать страховые пенсии становится всё сложнее, поэтому воспользоваться накоплениями граждан – это единственный выход.

Последняя заморозка затронула 30 миллионов человек, которые решили откладывать часть своих налогов на старость. Правительство заморозило их счета, перераспределив отложенные деньги на свои нужды. Такая мера не могла не вызвать недовольства. Тем более, что к ней власти прибегают уже долгий срок, используя деньги граждан на своё усмотрение.

Первая заморозка была проведена в 2014 году. С тех пор её постоянно продлевают и сейчас она официально будет действовать до 2020 года. Продлят ли её потом – неизвестно, но во многом это будет определяться тем, как будет развиваться экономический кризис.

Также свои коррективы могут внести обещанные реформы.

Как развивались события:

  • В 2014 году власти решили заморозить накопления на следующий год с целью перенаправить их на страховые пенсии. Тогда сумма замороженных накоплений должна была составить 280 миллиардов рублей.
  • В конце 2015 года было принято решение продлить заморозку ещё на год. Правительство ожидало получить от подобного решения 342 миллиарда, которые должны были образовать финансовый резерв. После часть этих денег была использована для поддержки Внешэкономбанка.
  • В конце 2016 власти заявили о продлении заморозки на 2017-2018 годы. Ожидались дополнительные 400 миллиардов, которые планировалось потратить на сокращение дефицита ПФР.
  • В декабре прошлого года Президент продлил действие заморозки до 2020 года.

Что такое заморозка пенсий?

Согласно действующему законодательству, за официальную зарплату работнику работодатель должен платить пенсионный налог, который составляет 22% от суммы заработной платы. После введения накопительной системы, каждый работник получил право разделить эту выплату – 16% от размера зарплаты идут на счёт ПФР для страховой пенсии, а остальные 6% на свой счёт получает НПФР.

Так работник формирует накопительную часть. Выйдя на пенсию, он сможет получать заслуженные страховые выплаты от ПФР, а также оперировать своими взносами на накопительную часть.

Заморозка же предполагает то, что деньги на накопительную пенсию не поступают. Вместо НПФР они попадают к правительству, которое решает, на какие нужды лучше потратить эти средства. Таким образом, заморозка не затронет людей, которые уже вышли на пенсию, а также работников, чьи налоги полностью уходят на счёт Пенсионного фонда России.

Это интересно:  Калькулятор неустойки по ДДУ 2019

Такая мера является вынужденной из-за финансового кризиса, который неожиданно нагрянул. Правительство просто оказалось неготовым к нему, в результате чего пришлось перераспределять средства. Также острым вопросом является дефицит Пенсионного фонда, из-за которого обеспечивать регулярные страховые выплаты и индексацию пенсий ещё сложнее.

Заморозка ежегодно позволяет перераспределить большие объёмы денег. Чиновники заявляют, что благодаря мораторию на формирование накопительных пенсий, в 2017 году было сэкономлено больше 400 миллиардов. В 2018 власти ждут дополнительных прибавок в размере более 450 миллиардов. А в 2019 за счёт заморозки планируется сэкономить почти 500 миллиардов.

Что ждёт накопительную систему?

Вполне естественно, что такие решения подвергаются критике, ведь люди просто не могут обеспечить себе обещанную накопительную пенсию. Когда проект разрабатывался, людям обещали, что их деньги никто не отберёт и никуда не перераспределит. Но из-за кризиса реальность оказалось совсем иной.

Специалисты уверены, что принцип системы накопительных пенсий в России является неправильным по сути своей. Впрочем, правительство по всей видимости с ними согласно. Если верить сообщениям различных СМИ, уже сейчас власти разрабатывают новый проект, который должен заменить накопительную систему.

Так, новая система будет носить название индивидуального пенсионного капитала. В принципе, это будет та же накопительная часть. Наибольшие изменения коснутся формирования этих накоплений. Если старая система предполагала разделение пенсионного взноса, который платит работодатель, на 2 части, то новая такой возможности не предусматривает.

Все 22% налогов, которые платит работодатель, будут идти напрямую в ПФР. А свой индивидуальный пенсионный капитал может создавать сам работник, ежемесячно выплачивая 6% от своей зарплаты.

Сейчас проект находится в разработке и пока что официально не представлен. Оценить его преимущества и недостатки мы сможем уже тогда, когда ознакомимся со всеми его положениями.

Видео-новость

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

Российскому государству приходится принимать ряд мер, чтобы сохранить нормальную экономическую обстановку в стране. Из-за этого финансирование некоторых социальных программ уменьшается или вообще прекращается. Тогда как средства, направленные на развитие этих программ, переходят на поддержку более значимых государственных проектов.

Наиболее остро стоит вопрос о пенсиях. Нехватка денежных средств в Пенсионном фонде страны не позволяет обеспечить выплату населению всех регулярных необходимых социальных выплат.

Ситуацию с проблемой выплаты пособий было решено устранить с помощью заморозки пенсионных пособий.

Произойдет ли заморозка пенсий в 2019 году?

Правительством страны в 2017 году было принято решение заморозить пенсионные накопления и продлить эту заморозку до начала 2020 года. Следовательно, перечисляемые ежемесячно работодателем 6% направляются на решение государственных проблем. Кроме этого государство решило направлять все 22% пенсионных отчислений сразу в Пенсионный фонд. Это даст пенсионерам возможность получать гарантированные пособия. Специалисты предоставили депутат результаты действия такой программы. И эти результаты показали эффективность принятия таких мер.

Нехватка бюджета Пенсионного фонда закрывается из государственного бюджета. А использование средств граждан поможет сократить количество денег, которые берутся для этой цели из бюджета.

Суть заморозки пенсионных выплат

Правительство решило заморозить не те пенсионные выплаты, которые предоставляются людям пожилого возраста. Правительство заморозило накопительную часть пенсии. Это регулярные вклады на накопительный пенсионный счет. По достижению пенсионного возраста, человек вправе получать не только обязательные пенсионные пособия, предоставляемые Пенсионным фондом, но и средства, которые он откладывал в течение своей жизни.

На данный момент эта система работает так: работодатель обязан перечислять 22% от зарплаты работника в Пенсионный фонд. При условии, что сотрудник решил откладывать средства на накопительный счет, то 6% от этих перечислений направляется в НПФР. То есть, человек самостоятельно формирует свои пенсионные накопления и сможет рассчитывать на них в момент достижения пенсионного возраста. Такая система, позволяющая накопить средства, гарантирует получение дополнительных денег.

И, несмотря на кризисную финансовую ситуацию, которая сложилась в стране, у пенсионера будет неплохой достаток, благодаря отложенным им средствам. Заморозка пенсионных накоплений предполагает такой вариант, при котором все накопленные гражданами денежные средства, будут направлены на нужды государства. К такой возможности использования денежных средств, накопленных гражданами, правительство прибегает уже не один раз.

Предполагаемые изменения в системе накопительных пенсий

Государственные служащие подготавливают новую Пенсионную реформу. Эта реформа должна устранить все имеющие минусы в системе накопительных пенсий.

Применение новой реформы будет носить название индивидуального пенсионного капитала. Это полностью заменит накопительные пенсионные вклады. На данный момент идет формирование и разработка основных положений новой пенсионной программы.

Главное различие должно состоять в форме отчислений. На данный момент средства в накопительную часть, и страховую часть отчисляет работодатель. При вступлении в силу новой реформы многое изменится. 22% планируется отчислять только на страховую пенсию.

А 6%, то есть откладывать средства, должен будет сам сотрудник. И эти 6% будут браться из самой заработной платы. Отмечается, что сумма, которую человек будет откладывать, не будет облагаться налогом. Налог будет высчитываться с оставшейся части зарплаты.

Правительство предлагает автоматически отчислять все взносы. Но будет иметься возможность, и отказаться от перечисления этих самых 6% при подаче заявления.

Против такой инициативы с автоматическим отчислением выступает Министерство труда. Оно убеждено, что сотрудник должен сам написать заявление, которое активирует индивидуальный пенсионный капитал.

Статья написана по материалам сайтов: www.bidread.com, pensiya.molodaja-semja.ru, www.dp.ru, wallps.ru, ru-pfrf.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector