+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пенсия госслужащих за выслугу лет: кому положена и как выплачивается

Работникам госструктур назначается пенсия при достижении установленного пенсионного возраста и получении необходимого стажа работы в должностях государственной службы. Условия начисления пенсионных выплат для госслужащих регламентируются рядом Федеральных законов.

Таким гражданам положена пенсия по выслуге лет, которая начисляется совместно с пенсией по старости или инвалидности (без учета фиксированной выплаты) при выполнении определенных условий и не выплачивается как самостоятельное пособие.

Правительство РФ решило изменить пенсионное законодательство, которое касается пенсионного обеспечения госслужащих, — с 2017 года таким гражданам вводится постепенное увеличение возраста выхода на пенсию до 65 для мужчин и 63 лет для женщин, а необходимый стаж службы — до 20 лет.

  • Сумма пенсионных выплат определяется из расчета среднего заработка, начисляемого перед выходом на пенсию.
  • Оформление и выплата пенсионного обеспечения схожи с назначением страховой пенсии, однако в отличии от нее при продолжении трудовой деятельности на должностях государственной службы выплата по выслуге лет будет приостановлена.

Содержание

Кто является федеральными государственными служащими?

Согласно статье 10 Федерального закона №58-ФЗ от 27.05.2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» государственные служащие делятся на:

  • Федеральных государственных служащих — это граждане, которые работают в федеральной государственной структуре и получают вознаграждение из средств федерального бюджета. К лицам, занимающим федеральные государственные должности, относятся работники:
    • аппаратов федеральных законодательных органов;
    • федеральных органов исполнительной власти
    • аппаратов федеральных судебных органов;
    • других федеральных государственных органов (прокуратуры, Следственного комитета, Счетной палаты и д.р.)
  • Государственных служащих субъекта РФ (муниципальных служащих) — это граждане, работающие на гражданской должности и получающие вознаграждение из средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

Сами должности гражданской службы определены указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, а их пенсионное обеспечение — законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Виды назначаемого пенсионного обеспечения

Для государственных служащих, согласно статье 7 Федерального закона №166-ФЗ от 15.12.2001 г. предусмотрены пенсионные выплаты как за выслугу лет, так и страховая пенсия (в соответствии с законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 г.), если выполняются условия для ее начисления.

  • Пенсионные начисления по выслуге лет предусмотрены федеральным госслужащим (к ним так же относятся и муниципальные служащие), достигнувшим пенсионного возраста и определенного стажа работы на государственных должностях. Выплата по выслуге производится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.
  • Если гражданин работал и в негосударственных структурах и за него происходило отчисление страховых взносов, то он имеет право получать и пенсию по старости (инвалидности) от Пенсионного Фонда РФ.

Назначение пенсии за выслугу лет государственным служащим

Для того чтобы была назначена пенсия за выслугу лет, должно соблюдаться несколько условий:

  • достижение пенсионного возраста (на 2018 г. женщинам — 56 лет, мужчинам — 61);
  • срок выслуги на государственной должности должен быть не менее 16 лет;
  • непрерывный стаж государственной службы — не менее 12 месяцев перед увольнением (только федеральным госслужащим);
  • увольнение работника произошло по согласованию сторон, в связи с изменениями условий контракта, сокращению или ликвидации госоргана или достижению максимального возраста государственной службы.

Возможно получение пенсии раньше наступления пенсионного возраста, в этом случае стаж государственной службы должен быть не менее 25 лет и непрерывный стаж работы на государственной службе должен составлять не менее 7 лет. Так же при ликвидации государственной организации или сокращения в штате организации возможно получение пенсии без выполнения условия по отработке 12 месяцев.

За каждый год трудового стажа свыше 15 лет, выплата увеличивается на 3%, но суммарно общая выплата не может превышать 75% от среднего заработка служащего.

Право на страховую (трудовую) пенсию

Право на долю страховой (трудовой) пенсии имеют федеральные государственные гражданские служащие соответственно статье 19 закона «О страховых пенсиях» при сроке страхового стажа 15 лет, в которые включается срок государственной службы, при наличии необходимого количества баллов и достижении пенсионного возраста.

В страховой стаж включаются следующие периоды:

  • периоды деятельности, за которые уплачивались взносы по ОПС;
  • срок государственной службы;
  • иные периоды, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Страховое пенсионное обеспечение рассчитывается исходя из накопленной величины пенсионных баллов, умноженной на их стоимость в году назначения (с 1.01.2018 года 81,49 рублей). Для госслужащих такая пенсия выплачивается без учета фиксированной выплаты.

Если гражданин продолжает трудовую деятельность после выхода на пенсию, за которую и дальше будут уплачиваться взносы в ПФР, то его пенсионное обеспечение будет подлежать перерасчету. Таким образом, перерасчету подлежит доля страховой пенсии по старости по данным индивидуального учета при увеличении суммы коэффициентов, которая зависит от размера страховых взносов, не учтенных при начислении страховой пенсии при ее назначении. Перерасчет происходит ежегодно с 1 августа без подачи заявления пенсионером.

Закон о повышении пенсионного возраста с 2017 года

11 мая 2016 года был принят, предложенный единоросом Валерием Трапезниковым, закон, на основании которого будет произведено постепенное увеличение пенсионного возраста госслужащих для женщин до 63 лет, и до 65 для мужчин.

Так же изменился срок выслуги для получения пенсии: если ранее он составлял 15 лет, то теперь госслужащим необходимо будет отработать 20 лет. Минимальный стаж по выслуге лет, как и пенсионный возраст, так же будет повышаться постепенно и достигнет окончательного повышения к 2026 году.

Данный закон увеличивает и срок исполнения обязанностей для депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации для начисления надбавки по выслуге лет, теперь он составит 5 лет вместо ранее установленного года.

Расчет государственной пенсии федеральных служащих

Расчет величины государственной пенсионной выплаты за выслугу лет для федеральных государственных служащих зависит от среднемесячной заработной платы стажа и величины начисленной пенсии по старости (инвалидности), и рассчитывается по формуле:

  • П — размер пенсии за выслугу лет;
  • СЗ — средняя заработная плата;
  • СП — сумма пенсии по старости (инвалидности);
  • Ст — стаж свыше 15 лет.

Так же закон устанавливает ограничения по размеру максимальной выплаты пенсии. Так сумма пенсии за выслугу и страховая пенсия не может превышать 75% среднемесячной зарплаты федерального государственного гражданского служащего.

Заработок, из которого исчисляется пенсия

Размер пенсии за выслугу лет зависит от среднемесячного заработка за последний год (12 месяцев) службы, предшествующих выходу на пенсию. Для определения суммы этого заработка учитываются следующие выплаты гражданским служащим:

  1. должностной месячный оклад;
  2. месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
  3. надбавка за выслугу лет;
  4. надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
  5. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячная премия;
  7. премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

При расчете среднемесячного заработка из расчета исключаются периоды (начисленные суммы пособий за это время не учитываются):

  1. отпуск работника без сохранения денежного содержания;
  2. отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
  3. период временной нетрудоспособности.

Размер среднемесячного заработка вычисляется делением общей суммы выплат на 12. Если в расчетном периоде зафиксированы отпуска или больничные, то общая сумма заработка делится на количество фактически отработанных дней и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в году).

Индексация пенсионного обеспечения госслужащих

Ежегодна пенсия за выслугу лет может подлежать увеличению путем индексации. В соответствии с Постановлением от 31 мая 2005 года N 346, она проводится:

  • при повышении должностных окладов федеральных госслужащих — на индекс повышения таких должностных окладов;
  • при увеличении иных денежных выплат, входящих в состав содержания федеральных госслужащих, — на индекс повышения таких выплат (средневзвешенный).

Повышение размера выплат также происходит в следующих случаях:

  • изменение размера пенсии по старости;
  • увеличение стажа государственной службы.

Индексация трудовых пенсии по старости производится ежегодно 1 февраля на уровень инфляции прошлого года. Однако такое положение законодательства было приостановлено до 2017 года и в текущем 2016 году величина повышения составила всего 4%. После такой низкой индексации правительство приняло решение выплатить дополнительно по 5000 рублей всем пенсионерам в качестве компенсации (1 января 2017 года).

Повышение размера выплат

Помимо индексации пенсионного обеспечения, согласно статье 14 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», предусмотрено увеличение размера выплат в следующих случаях:

  • За каждый полный год стажа свыше 15 лет на 3% от среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии и фиксированной выплаты не должна превышать 75% среднемесячного заработка.
  • Жителям районов Крайнего Севера, местности приравненной к ней, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, устанавливается коэффициент на весь промежуток времени нахождения там, согласно постановлению Правительства РФ. При выезде гражданина из этой местности для постоянного проживания, размер пенсионного пособия будет рассчитываться без учета этого коэффициента.

Оформление пенсии и необходимые документы

Гражданин имеет право подать заявление о назначении пенсионного обеспечения после возникновения на него права на имя председателя Правления ПФР, в любой момент без ограничения во времени. Заявление необходимо подать в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр как самостоятельно, так и через законного представителя, либо по почте. При отправке заявления через почтовое отделение днем обращения будет считаться дата, указанная на штампе с места отправления.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

  1. паспорт (подлинник и копию);
  2. справку о размере среднего месячного заработка на гражданской службе за последний полный год перед уходом;
  3. справку о занимаемой должности, подтверждающую стаж государственной службы;
  4. справку из отдела Пенсионного фонда, об установленной трудовой пенсии по старости или инвалидности и начисляемой сумме;
  5. копию трудовой книжки;
  6. копию приказа об увольнении с государственной службы;
  7. копию военного билета;
  8. документы, подтверждающие деятельность, которые включаются в стаж государственной службы.

Порядок выплат и начисления пенсионного обеспечения

Выплата пенсии по государственному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не раньше для возникновения права на нее.

Перечисление пособия происходит ежемесячно через организацию, выбранную госслужащим. В качестве получателя гражданин так же может использовать доверенное лицо, в этом случае для получения пособия необходимо оформить доверенность.

Возможные способы доставки пенсионного пособия:

  • Почта РФ — получение пособия возможно как в почтовом отделении по месту регистрации, так и на дом. Дата получения устанавливается согласно графику доставки.
  • Банк — через кассу банка или картой для снятия денежных средств через банкомат;
  • Организация, занимающаяся доставкой пособий — получение пенсии в данном случае возможно через кассу организации или на дому.

Прекращение выплаты при продолжении службы

Пенсионные выплаты по выслуге лет могут приостановиться в следующих случаях:

  • При нахождении на государственной должности. При этом гражданин обязан уведомить ПФР в пятидневный срок о возобновлении службы. При освобождении занимаемой должности, пенсионные выплаты возобновляются на прежних условиях по заявлению гражданина.
  • При назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или иного дополнительного пожизненного материального обеспечения. Выплата за выслугу лет прекращается со дня назначения данных выплат;
  • На период работы в межгосударственных органах, на должностях, по которым осуществляется назначение и выплата пенсий за выслугу лет.

Выплата страховой пенсии не прекращается в период осуществления работы.

Военные пенсии в 2018 году

27 октября | 13-35

Повышение военных пенсий с 1 января 2019 года: Последние новости и изменения

Владимир Путин анонсировал в 2019 году рост военных пенсий более чем на 6%. 1 октября 2019 года благодаря принятому решению об индексации денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц увеличится на 4,3%, а военные пенсии дополнительно проиндексируют еще на 2%. В общей сложности, общий рост военных пенсий составит 6,3%

Это интересно:  Сосед построил строение по границе участка

Внимание, бесплатная консультация!

  • Москва и область:

+7 (499) 653-74-12

+7 (812) 363-16-55

+7 (800) 550-32-96

Нововведения в законодательной базе вызывает вопрос: увеличится ли военная пенсия с 1 января 2019 года? Понижающий коэффициент не отменен, и подлежит индексации минимум на 2 %. Обычно это происходило 1 января.

На эту же дату опирается закон, изменяющий размер денежного содержания военных. Так повышение военных пенсий в 2018 году произошло в январе. Однако в выступлении замминистра обороны фигурировали даты – 1 октября.

Поэтому сегодня трудно сказать однозначно, когда повысят денежное довольствие, а, следовательно, и пенсию военным в 2019 году. Более точная информация появится в момент издания законопроекта об очередном индексировании. Пока его нет, военнослужащий в отставке должен ориентироваться на даты: 1 октября 2019 года и 1 октября 2020 года.

Повышение военных пенсий: Последние новости

Пенсии для военнослужащих подсчитывают несколько иначе, чем гражданским лицам. Для этого есть несколько нормативных актов, которые указывают, как определять размеры, какие надбавки положены, в каких случаях ее можно увеличить, как ежегодно индексировать сумму. К ним относятся:

  • акт от 12 февраля 1993 г. № 4468-1;
  • постановление Правительства от 22 сентября 1993 г. № 941.

Повышение военных пенсий в 2018 году произошло благодаря подписанию постановления Правительства от 21 декабря 2017 г. № 1598. Согласно ему военные пенсии с 1 января 2018 года выросли на 4 %.

У некоторых военных пенсионеров имеются дополнительные социальные статусы, которые позволяют получать дополнительное денежное содержание (ЕДВ). К ним относятся:

  • ветераны войны;
  • ветераны боевых действий;
  • инвалиды.

Порядок начисления и размеры ЕДВ устанавливаются нормативными актами, которые действуют для гражданского населения страны. Финансирование выплаты производится за счет средств Пенсионного фонда. Так 1 февраля 2018 года ЕДВ увеличена на 2,5 %. Конкретные размеры для отдельных лиц представлены в таблице.

Статус пенсионера

Размер ЕДВ, в руб.

Военные пенсии с 1 апреля 2018 года выросли на 2,9 % за счет индексации размера социальной пенсии. Рост коснулся не всех выплат, а тех, где используют социальный размер гражданской пенсии. Это относится к надбавкам инвалидам военнослужащим в запасе.

Категория инвалида / группа

Размер надбавки по группе инвалидности, в руб.

Согласно Постановлению Правительства от 07.03.2018 № 238 был увеличен размер единовременного пособия военнослужащим, уволенным по профнепригодности. Такое состояние должно быть вызвано военной травмой. Несмотря на то, что закон принят в марте, его действие распространяется на случаи, возникшие с начала 2018 года. Сумма компенсации с учетом 4 % роста составила:

  • 2562112,32 рублей для контрактных служащих;
  • 1281056,16 рублей для призывников и гражданского населения, вызванного на сборы.

С 1 октября 2018 года в министерстве обороны РФ не запланировано повышение военных пенсий.

Последние новости от министерства обороны РФ о повышении пенсии военным

Свежие новости министра обороны по военным пенсиям прозвучали на встрече с журналистами в конце 2017 года – 29 декабря. Новостные источники ТАСС, Интерфакс, медиа группа Звезда сообщают, что замминистра обороны Татьяна Шевцова доложила о поэтапном росте денежного содержания всех категорий военнослужащих и военным пенсионерам. Планируется, что это произойдет в период 2018 — 2020 гг. Первая индексация из плана уже состоялась 01.01.18. Военные пенсии в 2018 году выросли на 4 %. Остальные две индексации пройдут 1.10.19 и 1.10.2020 на те же 4 %.

Бюджет на 2018 года и планируемые 2019 — 2020 года содержит достаточные для этого финансовые ресурсы и источники пополнения. На мероприятия запланирована совокупная сумма – 81,8 млрд руб. К октябрю 2020 года общий рост пенсий составит – 12 %.

Будет ли повышение военных пенсий с 1 октября 2018 года: Последние новости?

При составлении федерального бюджета в 2017 году планировалось, что четырех процентное повышение пропорционально разделят на 2 этапа: по 2 % с января и октября. Однако Владимир Путин дал указание провести досрочное индексирование выплат военнослужащим в отставке — с 1 января 2018 года, указав на то, что денежные средства должны быть доведены до получателей в конце текущего года при авансовом начислении пенсий за предстоящий январь.

Пенсионные выплаты по новым размерам получили 2,6 млн. человек уже в декабре 2017 года. Так был исчерпан заложенный резерв бюджета, поэтому с 1 октября 2018 года повышения пенсий не произойдет.

Как рассчитывается военная пенсия

Основой расчета военной пенсии выступает денежное довольствие (ВДД), складывающееся из многих составляющих. Это и является основной сложностью. ВДД включает:

  1. Оклады за воинское звание.
  2. Оклады денежного содержания.
  3. Регулярные выплаты.
  4. Начисления в виде надбавок типа:
  • за квалификацию;
  • за особые условия несения военной службы;
  • за отношение к государственной тайне;
  • за выслугу.

Размер пенсионной выплаты определяется по формуле:

П = (ВДД * 50 % + СДД * Ин * Кл) * Кп,

  • ВДД – суммарное денежное содержание, которое начислено на момент увольнения,
  • Ин – процент за превышение установленного стажа, принимает значение 3 % за выслугу и 1 % за трудовой стаж,
  • Кл – года свыше установленного срока,
  • Ип – коэффициент, устанавливающий норму пенсии в процентах к ВДД, в 2018 году равен 72,23 %.

После произведенных расчетов величина пенсии сравнивается с минимальными и максимальными размерами, установленными законом. Так нижняя граница должна соответствовать размеру гражданской социальной пенсии, а верхняя не выходит за сумму, определяемую как 85 % ВДД. Обратимся к таблице.

— за год более 20

— за год более 25

  • 32 %, если на иждивении 1 нетрудоспособное лицо;
  • 64 % на содержании находится 2 иждивенца;
  • 100 % за содержание 3 иждивенцев или у самого получателя есть оформленная инвалидность I группы, получатель достиг возраста — 80 лет;
  • 100 — 300 % от суммы социальной гражданской пенсии, если есть инвалидность;
  • 100 – 200 % блокадникам Ленинграда при наличии официального статуса.

Вторая пенсия военным пенсионерам: за что положена?

Военная пенсия наступает рано, когда гражданин не достиг возраста, признанного для начисления пенсии на общих основания, – 55 или 60 лет. Такие лица имеют возможность трудоустроиться в отраслях экономики, не связанных с Министерством обороны, и заработать вторую пенсию. Пенсия военнослужащим в запасе начисляет и перечисляет ведомство, где он служил: Минобороны, МВД, ФСБ, Росгвардии. Наличие первой военной пенсии не отменяет права гражданин получить гражданскую страховую пенсию.

Вторая пенсия военным пенсионерам начисляется Пенсионным фондом при соблюдении ряда условий:

  • человек должен встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования, открыть, таким образом, индивидуальный пенсионный счет;
  • необходимо быть официально устроенным, когда наниматель выплачивает положенные взносы в ПФР;
  • выход на второй заслуженный отдых в возрасте — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;
  • минимальный гражданский трудовой стаж по состоянию на 2018 год составляет от 9 лет (для следующих лет этот показатель постепенно растет до нормы в 15 лет);
  • заработать предельное количество баллов на пенсионном счете – 13,8 баллов в 2018 году.

Формула расчета второй пенсии следующая:

где Бп – сумма накопленных пенсионных баллов. Этот показатель доступен для проверки в личном кабинете на портале Пенсионного фонда, Госуслуг. Информацию можно получить и при личном заявлении в клиентский отдел;

Цб – цена 1 балла, в 2018 году – это 81,49 руб. Каждый год стоимость одного пенсионного балла увеличивается соответствующим постановлением Правительства.

Пенсии работающим пенсионерам с 1 мая 2018 года не индексировали, т.к. в их основе нет МРОТ. Поэтому трудящиеся военные пенсионеры получают страховые выплаты в прежнем размере.

Для военных в отставке, относящихся к следующим категориям, есть возможность использовать пенсионные накопления удобным для них способом:

  • получить сумму разовым перечислением на счет;
  • оформить срочную выплату;
  • распределить таким образом, чтобы получать надбавку к страховой части пенсии.

Так могут сделать лица:

  • 1967 года рождения и моложе, с доходов которых перечислялись взносы на накопительную часть;
  • владельцы сертификата материнского капитала, когда было выбрано формирование накопительной части;
  • осуществлявшие добровольное перечисление дополнительных взносов по Программе софинансирования;
  • мужчины, рожденные в период с 1953 по 1966 гг., женщины – с 1957 по 1966 гг., если за 2002- 2004 гг. с их доходов перечислялись взносы на накопительную часть.

Отменят ли понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2018 году: Последние новости?

С 1 января 2012 года заработал нормативный акт от 08 ноября 2011 г. № 309-ФЗ. Он установил измененный механизм расчета величины пенсии военным пенсионерам. В формулу введен показатель, приравненный к 54 % ВДД. В последующие расчетные периоды этот коэффициент следует индексировать на 2 %, пока суммарное значение не составит 100 %.

Правительство решилось на этот вынужденный шаг, поскольку в стране наблюдалась нестабильность экономического развития, отмечалась жесткая нехватка бюджетных средств.

Простой расчет показывает, что это должно произойти в 2035 году. Документ так же предусматривал, что коэффициент может быть увеличен из-за инфляции. На практике эту норму стали называть «понижающим коэффициентом» или «налогом на пенсию», т. к. не позволяет пенсионеру получить всю сумму выплаты, получаемую при стандартном расчете. Его отмена могла бы значительно улучшить положение отставников. Положительный момент, что понижающая норма росла ускоренными темпами, и в текущем году равна 72,23 % ВДД, вместо предусмотренных законом 66 %.

Таким образом, отмена понижающего коэффициента не состоялась, только произошло приостановление в связи с ростом денежного довольствия.

Пенсия госслужащим по выслуге лет по законопроекту — расчет и размер пенсии

За чертой трудовых будней каждого из нас ожидает пенсия. Все подробности о её назначении мы должны знать до наступления пенсионного возраста. Вопросы обговорены в законодательной базе. В ФЗ РФ от 17.12.2001 №173 «О трудовых пенсиях» очень конкретно и доступно прописаны все позиции, касающиеся права россиянина на пенсию по достижению возраста.

Понятие и особенности

Выслуга – это период работы, который дает труженику право на заслуженный отдых и получение ежемесячной пенсии в денежном эквиваленте. Понятие более узкое, чем вопрос о пенсии по старости. В ФЗ прописаны общие особенности начисления в соответствии со статьёй № 7 и условия, которые дают право на получение выплат за выслугу лет и касающиеся конкретно разных категорий государственных служащих.

Категории граждан, которым она полагается

Этот вид обеспечения положен только государственным служащим, то есть работникам, которые занимали должность в некоммерческих структурах, занимающихся обеспечением жизнедеятельности государства, и получали заработную плату из средств государственного бюджета:

  • Работники федеральных органов.
  • Работники органов правопорядка.
  • Военнослужащие кроме проходящих в данный момент срочную службу.
  • Космонавты.
  • Лётчики.

Условия работы государственных служащих оговорены в ФЗ «Об основах государственной службы», соответственно существуют дополнительные требования к их конкретным категориям.

Если работник был в своё время был уволен с предприятия федеральной государственной службы, то это должно было произойти только в результате следующих причин:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращения должности работника;
  • достижения им предельного возрастного уровня – 60 лет;
  • несоответствия занимаемой должности по здоровью.

Общее правило для возможности выплат по выслуге является пенсионный возраст гражданина при наличии стажа службы не меньше 25 лет у мужчин и 20 – у женщин.

Условия получения для госслужащих

В апреле 2011 года в статью 7 ФЗ были внесены изменения об установлении пенсии по выслуге лет для федеральных и гражданских государственных служащих.

Согласно закону сейчас государственные служащие могут надеяться на получение в случаях:

  • увольнения с работы до пенсионного возраста по собственному желанию;
  • увольнения ввиду инвалидности;
  • стаж составляет не меньше 25 лет;
  • замещение должности не меньше, чем в течение 7 лет перед увольнением.

К госслужащим федерального уровня предъявляются требования:

  • стаж не меньше 15 лет;
  • замещение перед увольнением должностей службы не меньше 12 месяцев и увольнение по собственному желанию, и наличие на этот момент пенсии по старости.

Для военнослужащих

Военнослужащие входят в категорию людей, имеющих право на её назначение:

  • Лица со стажем работы в ОВД, в уголовно-исполнительной системе или в противопожарной службе от 20 лет;
  • Лица со стажем работы в ОВД, в уголовно-исполнительной системе или в противопожарной службе не меньше 12 с половиной лет, достигшие возраста 45 лет, имеющие общий стаж не меньше 25 лет.

Преимущество этой категории пенсионеров заключается в том, что они имеют возможность получить её от военного ведомства и одновременно страховую часть выплат по старости.

Для космонавтов:

Граждане страны, имевшие отношение к профессиям, связанным с космонавтикой, где стаж составил у мужчин не меньше 25 лет, не меньше 20 лет для женщин, имеют право на получение пенсии по выслуге лет. Мужчины должны отработать в подразделении лётно-испытательного направления не меньше 10 лет, стаж у женщин – 7 лет и 6 месяцев и больше.

Для работников лётно-испытательных служб:

К категории лётно-испытательных служб относятся занятые в испытаниях следующих видов техники:

  • Воздухоплавательной.
  • парашютно-десантной.
  • Аэрокосмической.
  • Авиационной.

Стаж у мужчин должен составлять минимально 25 лет, у женщин соответственно 20 лет. В случае увольнения по состоянию здоровья требуемая выслуга для мужчин составляет 20 лет, для женщин определяется 15 годами как минимум. Период деятельности в лётно-испытательных службах в общей сложности должна составлять две третьих всего периода работы, который соответствует параметрам для назначения пенсии по выслуге лет.

Если работник работает по профессии, относящейся к категории лётно-испытательных, то она ему выплачиваться не будет. Пенсия подобного рода может выплачиваться одновременно с пенсией по старости.

Это интересно:  Защита от коллекторов: законные способы

Порядок расчёта и размер для госслужащих

Размер её для госслужащего находится в прямой зависимости от заработной платы и исчисляется в процентном отношении от неё, а именно: она должна составлять 45% от средней месячной суммы зарплаты, при этом вычитается база и страховая часть по старости.

Общая сумма высчитывается исходя из среднего заработка служащего в месяц за последние 12 месяцев деятельности на должностях, причисленных к категориям государственной службы. Если стаж работника превышает 15 лет, то за каждый последующий полный календарный год размер пенсии возрастает на 3%.

Среднемесячный заработок включает в себя непосредственно оклад по должности, надбавки за чин, классность, выслугу лет и другие доплаты. Исключаются из периода: отпуск без денежного содержания, по уходу за ребёнком, беременности, временной нетрудоспособности по причине болезни.

В случае, если за рассматриваемый период имело место увольнение работника по инициативе руководства предприятия до окончания периода в 12 месяцев по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, то размер её исчисляется за отработанное время.

Пенсия по выслуге лет – это дополнение к основной пенсии, она не устанавливается отдельно от неё. Если происходят изменения в размере трудовой пенсии, то, соответственно, изменяется и пенсия по выслуге. Если размер по старости выше в процентном отношении суммы по выслуге, которая определена законом для федерального госслужащего, то выслуга не выплачивается.

Есть особенность для пенсионеров, которые заработали её по выслуге лет на Крайнем Севере: если граждане меняют место постоянного жительства, то размер пенсии будет уменьшен и определится в дальнейшем без учёта северного коэффициента.

Подача документов: поэтапный процесс

Как только гражданин достигает пенсионного возраста, и у него появляется право на установление пенсии по выслуге лет, ему необходимо обратиться с заявлением в ПФР на территории проживания. Это правило касается всех государственных служащих, кроме федеральных. Они заявляют своё желание получать её в кадровое отделение того федерального органа, где он работал до момента увольнения. Если этот орган прекратил свою деятельность, то нужно выяснить, в какую службу переданы его функции.

Необходимые документы для подачи заявления

  • Дополнительные документы.
  • Паспорт.
  • Заявление по форме.

Для космонавтов:

  • Документы с подтверждением возраста.
  • Об иждивенцах.
  • О доходах всей семьи.
  • Подтверждение об увольнении с последнего места трудовой деятельности (выписка из приказа, копия страницы трудовой книжки, заверенные нотариусом).
  • О необходимости постоянного ухода.
  • Подтверждение, что нетрудоспособный член семьи обучается в образовательном учреждении.
  • Об отнесении к определённой группе лиц согласно статье № 45 ФЗ N 4468-1.

Данная статья закона уточняет перечень категорий пенсионеров, которые имеют право на повышенный размер пенсии (Награждённые орденами, Герои России и Советского Союза и прочее).

Для работавших в составе лётно-испытательных служб:

  • Подтверждение выполнения испытательных полётов.
  • О стаже работы в данной службе.
  • О классности.
  • Об увольнении по здоровью.
  • Об отнесении к определённой группе лиц согласно статье № 45 ФЗ N 4468-1.

Способы выплаты госслужащим

После того как все документы сданы в соответствующие органы, гражданину необходимо определиться с тем, каким образом деньги будут доходить до адресата.

Работник пенсионного фонда предлагает потенциальному пенсионеру на выбор варианты доставки денежного пособия:

  • В определённый день месяца специальная служба, занимающаяся доставкой на дом, будет приносить назначенную сумму наличными и выдавать пенсионеру на основании предъявленного паспорта под роспись.
  • Пенсионер самостоятельно может получать её в ближайшем почтовом отделении.
  • Пенсионер открывает счёт в любом банке и ПФ перечисляет ему пенсию на этот счёт ежемесячно. Получить деньги можно в любом банкомате по пластиковой карте.

Определившись с наиболее приемлемым вариантом, нужно указать это в заявлении и ждать получения первой пенсии.

Будущим пенсионерам на заметку: ввиду того, что процедура сбора, рассмотрения очень хлопотная, необходимо заблаговременно позаботиться о том, чтобы выяснить, соответствуют ли периоды вашей трудовой деятельности всем требованиям для её назначения, проконсультироваться у специалистов, чтобы к моменту достижения нужного возраста быть во всеоружии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Можете задать вопрос текстом, если Вам удобнее:

Пенсия в Москве в 2018 году для неработающих пенсионеров

Пенсия в Москве в 2018 году для неработающих пенсионеров. Сумма, минимальный размер пенсии сегодня, 27.10.2018.

Содержание статьи Пенсия в Москве в 2018 году для неработающих пенсионеров:

Минимальная пенсия в москве в 2018 году: размер выплаты по старости

  • Сумма всех пенсионных выплат ниже 11816 руб.;
  • Отсутствие трудоустройства;
  • Срок официальной регистрации в Москве меньше 10 лет.

Данная добавка предусмотрена также и тем пенсионерам, у которых имеется регистрация на территории вновь присоединенных к столице районов Новой Москвы:

  • Троицкого административного округа г.
  • Новомосковского административного округа г.

Московская доплата к пенсии в 2018 году: кому положена, размер

Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году

Его выплата производится ежемесячно тем категориям граждан, чей трудовой стаж и возраст полностью соответствует условиям законодательства, в том числе и тем гражданам, у которых нет других пенсионных выплат. Расчет размера прожиточного минимума происходит на основании параметров прошедшей инфляции за прошлый год, уровня увеличения цен на потребительскую корзину и других показателей государственной экономики. Каждый регион страны имеет свой размер прожиточного минимума, и если размер пенсии не достигает размера прожиточного минимума, то разница выплачивается из средств регионального бюджета.
Но вопрос о том, сколько будет минимальная пенсия в 2018 году, дифференцируется для каждой категории граждан по отдельности. Как уже было сказано, страховая пенсия по возрасту назначается гражданам при достижении пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Повышение пенсии в москве с 1 января 2018 года – кому и сколько?

Минимальная пенсия в москве в 2018 году: размер пенсии по старости

Минимальная пенсия в Москве в 2017 году для неработающих пенсионеров В Москве с января увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. Об этом сообщает официальный портал мэра и Правительства Москвы. Минимальный размер пенсии увеличится на 3 тыс. руб. С начала следующего года городской социальный стандарт составит 17.5 тыс.
руб.

Пенсия работающим пенсионерам в Москве Работающим пенсионерам ждать индексации вновь не придется. Для них будет сохранен мораторий на индексирование пенсионной выплаты на время трудоустройства.

Пенсионное обеспечение для жителей москвы в 2018 году

По статистике около 83% являются получателем именно этого вида пенсионного обеспечения. Условия, при которых она устанавливается, а также размер минимальной пенсии в России, регулируется на законодательном уровне ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с данным законом, на данную пенсионную выплату в 2018 году имеют право при соблюдении следующих условий:

  • Достижение пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  • Наличие страхового стажа не менее 9 лет.
  • Наличие пенсионного коэффициента, то есть пенсионных баллов, не менее 13,8.

Все эти параметры работают при назначениях пенсии в 2018 году, и каждый год эти параметры будут увеличиваться.

Как изменится пенсия москвичей в 2018 году: последние новости

Дополнительные компенсации предусмотрены для столичных долгожителей. Единовременно 15 тысяч рублей получат те, кому в следующем году исполнится 101 год и больше. Супружеские пары по случаю юбилеев тоже получат единовременные денежные выплаты.

Отметившие 50-летие совместной жизни получат 20 тысяч рублей (в 2017 году размер выплаты составлял 10 тысяч рублей), 55-летие и 60-летие — 25 тысяч (в 2017 году — 11 тысяч и 12 тысяч рублей соответственно), 65-летие и 70-летие — 30 тысяч (в 2017 году — 13 тысяч и 15 тысяч рублей соответственно). В два раза увеличатся ежемесячные компенсации пенсионерам взамен бесплатного проезда на городском транспорте, а также в пригородных электричках. Поддержка малообеспеченных и многодетных семей Размер детских пособий для малообеспеченных семей вырастет от трех до 6,25 раза. Увеличение этих выплат затронет почти 300 тысяч юных москвичей.

Срок проживания определяется длительностью официальной московской прописки. Даже если человек всю жизнь работал в Москве, но зарегистрирован был в другом регионе страны, москвичом он не считается. Кому положена Московский регион не предполагает льгот по возрасту при выходе на пенсию, в отличие от, например, северных регионов страны.
В Москве пенсионный возраст наступает для женщин с 55 лет, для мужчин – с 60 лет. В 2018 году минимальная страховая пенсия по возрасту (по старости) полагается, если у человека есть трудовой стаж не меньше 8 лет. Постепенно до 2024 года требования к минимальному трудовому стажу будут повышаться, пока не достигнут 15 лет. Для того, чтобы рассчитывать на московскую пенсию, человеку необходимо иметь постоянную регистрацию в городе. Причем срок этой регистрации должен достигать не менее 10 лет.
Об установлении величины прожиточного минимума»). Кому не повысят пенсию до минималки? Претендовать на доплату до минимального размера пенсии по Москве не могут:

  • лица, проживающие в столице и не состоящие на регистрационном учёте;
  • получающие пенсию не на территории Москвы;
  • россияне, временно (более 6 месяцев) или постоянно проживающие за пределами страны;
  • пенсионеры, пользующиеся социальными услугами организаций социального обслуживания;
  • проходящие принудительное психиатрическое лечение, либо находящиеся в исправительных учреждениях.

Минимальная пенсия в Москве в 2018 году для работающих пенсионеров не изменится, не считая отдельных категорий, которым положена региональная компенсационная надбавка в соответствии с Постановлением Правительства Москвы № 1005-ПП от 27.11.2007 г. с изменениями на 31.10.2017 г.

Сколько пенсия в москве в 2018 году для неработающих пенсионеров

  • Увеличение пенсии москвичам произошло 1 января 2018 года.
  • Сумма пенсии, которая платится пенсионерам, составила 17500 рублей.
  • Разница в сумме составляет 300 рублей, такая прибавка очень значима для пенсионера.

Источник материала Пенсия в Москве в 2018 году для неработающих пенсионеров

Минимальный размер пенсии в Москве в 2018 году

Москва – это регион, в котором положение уязвимых категорий населения находятся под повышенным вниманием и контролем городских властей.

Ежегодно минимальная пенсия и другие выплаты в Москве индексируются. Актуальная информация о повышениях в 2018 году – в статье.

Из чего складывается

Величина пенсии в столице складывается из базовой части, установленной специально по Москве, и доплат, которые призваны вывести итоговую величину пенсии на приемлемый, с точки зрения московских властей, уровень:

Пенсия за выслугу лет в 2018 году — условия предоставления, порядок оформления и расчет размера выплаты

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что все физические лица, вышедшие на заслуженный отдых ввиду достижения определенного возраста, не могут остаться без средств к существованию – государство выплачивает им конкретную денежную сумму. Однако законом также устанавливается, что определенный перечень гражданских лиц могут претендовать на пенсионное обеспечение с более раннего возраста, поэтому следует подробно разобраться, кому полагается пенсия за выслугу лет в 2018 году и что необходимо для ее оформления.

Что такое пенсия за выслугу лет

Всем гражданам России государство назначает ежемесячную денежную выплату как основной источник дохода при достижении ими предельного возраста или в силу определенных обстоятельств. Установлено, что женщины выходят на заслуженный отдых в возрасте 55 лет, мужчины — в 60 лет. До сих пор эта норма не претерпела изменений, даже в условиях экономического кризиса. Но ряд лиц имеет право выходить на досрочную пенсию. Для этого введено понятие выслуга лет – специальный трудовой стаж с особенными характеристиками труда.

Пенсия за выслугу лет близка пенсии по старости, но право на ее получение наступает раньше. Она является своеобразной компенсацией тем, кто из-за своей профессиональной деятельности не может работать продолжительное время, так как к состоянию их здоровья предъявляются повышенные требования. Поскольку возрастные изменения могут повлиять на качество выполнения работы, определено, что такие лица имеют право выйти на отдых или продолжить работу в более благоприятных условиях. Для компенсации утраченного заработка им и назначается такая надбавка.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

  • Если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр.
  • Если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах:
    внутренних дел;
    контроля над оборотом психотропных и наркотических средств;
    противопожарной службы;
    уголовно-исполнительной системы.
    Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25.

Кому положена в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:

  • федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения;
  • трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка;
  • работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий;
  • сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
  • педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет.
  • медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет.
  • работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет.
  • служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте;
  • военнослужащие. Не менее 20 лет.
Это интересно:  Как получить алименты без развода

Выход на пенсию по выслуге лет — порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций. Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту;
  2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых;
  3. прием заявления о назначении пенсии;
  4. сбор и оформление необходимых документов;
  5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат.

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев;
  • составленное по всем правилам заявление;
  • выписку из трудовой книжки;
  • справку о доходах за 12 месяцев;
  • бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо);
  • документы, подтверждающие прочие обстоятельства.

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда. Кроме этого, предоставить пакет документов можно и Многофункциональный центр. При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения­

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

  • занимать определенную законодательством должность (профессию);
  • наличие необходимого стажа;
  • увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр.

Порядок определения и расчета

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

  • общий стаж службы (работы);
  • среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;
  • повышающий либо понижающий коэффициент;
  • надбавки и повышения;
  • индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);
  • возможные удержания из пенсионных выплат.

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

  • При наличии 20-летней выслуги;
  • При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

  • военная служба, участие в боевых действиях;
  • служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;
  • противопожарная служба;
  • обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);
  • отбывание наказания (при условии последующей реабилитации).

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

  • ОД – должностной оклад;
  • ОЗ – оклад по званию;
  • НВЛ – надбавка за выслугу лет
  • 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);
  • КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

  • ПВЛ — размер пенсионных начислений за выслугу лет;
  • СЗ — средняя заработная плата;
  • СП — сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);
  • Ст — стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

  • неоплачиваемый отпуск;
  • нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

  • директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;
  • завучи;
  • преподаватели;
  • воспитатели;
  • учителя-психологи;
  • логопеды;
  • мастера профессиональных училищ;
  • учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;
  • организаторы досуга в учебных заведениях;
  • преподаватели музыкальных школ;
  • социальные педагоги;
  • тренеры-педагоги.

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
  • центры для одаренных детей;
  • военизированные школы;
  • школы-санатории;
  • детские дома всех видов;
  • детские сады, в том числе и ясли;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения;
  • специализированные школы;
  • музыкальные, художественные и подобные школы;
  • реабилитационные центры;
  • центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

  • работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);
  • ежегодный срочный отпуск;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
  • больничные;
  • получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16. Причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

  • возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность;
  • расформирование госоргана;
  • увольнение в связи с достижением пенсионного возраста;
  • штатное сокращение.

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

  • время нахождения на больничном;
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за ребенком до полуторалетнего возраста;
  • отпуск за свой счет.

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ — СП) + 0,03хСЗ × Ст,

  • ПВЛ — размер пенсии за выслугу лет;
  • СЗ — средняя заработная плата;
  • СП — сумма пенсионных начисленийпо старости (инвалидности);
  • Ст — стаж свыше 15 лет.

Медработникам­

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе. При расчете этого времени учитываются дополнительно:

  • срочные отпуска;
  • больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд);
  • отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста;
  • работа стажером и врачом-интерном.

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года. К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

  • акушерский персонал.
  • врачи различных специальностей.
  • младший медперсонал.
  • сотрудники лабораторий.
  • сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
  • специалисты по санитарии.

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе. Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Статья написана по материалам сайтов: pensiya.molodaja-semja.ru, social-benefit.ru, gosdetstvo.ru, teneta.ru, sovets.net.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector