Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Энциклопедия судебной практики
Окончание срока в нерабочий день
(Ст. 193 ГК)

1. Статья 193 ГК РФ применяются в тех случаях, когда срок установлен законом, иными правовыми актами, сделкой или назначен судом

В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса Российской Федерации, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Положения данной статьи применяются в том случае, если срок установлен законом, иными правовыми актами, сделкой или назначен судом.

2. Статья 193 ГК РФ применяется только в случаях, когда законами или иными нормативно-правовыми актами не установлено конкретного срока

Статья 193 ГК РФ применяется в случаях, когда законами или иными нормативно-правовыми актами не установлено конкретного срока, тогда как в части 12 статьи 4 Федерального закона N 223-ФЗ от 18 июля 2011г. О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» прямо указано, что протоколы, составляемые в ходе закупки, размещаются заказчиком в единой информационной системе не позднее чем через три дня со дня подписания таких протоколов.

Таким образом, при всестороннем, полном и объективном исследовании обстоятельств дела, установлено, что Ф.И.О. имел возможность и был обязан исполнять свои должностные обязанности и требования действующего законодательства Российской Федерации своевременно. Однако Ф.И.О. при исполнении своих должностных обязанностей не были предприняты все зависящие и возможные от него меры по соблюдению норм и требований действующего законодательства Российской Федерации, в частности Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ.

3. Правило о продлении срока, последний день которого приходится на нерабочий день, подлежит применению при подписании контракта по итогам торгов для обеспечения государственных и муниципальных нужд

С учетом даты размещения протокола от 22.07.2015 на официальном сайте в соответствии с частью 2 статьи 54 Закона N 44-ФЗ, статьи 193 ГК РФ контракт по итогам аукциона мог быть заключен в срок не позднее 03.08.2015.

4. В случае просрочки в доставке груза железнодорожным транспортом ст. 193 ГК РФ не применяется

Перевозчик обязан доставить груз в пункт назначения в сроки, определенные в порядке, предусмотренном транспортными уставами и кодексами, а при отсутствии таких сроков в разумный срок (статья 792 Гражданского кодекса).

Следовательно, железнодорожная перевозка груза регулируется специальными нормами права, поэтому при просрочке в доставке груза статья 193 Гражданского кодекса не подлежит применению.

5. Правило о продлении срока, последний день которого приходится на нерабочий день, подлежит применению при исчислении сроков, определенных законодательством об ОСАГО

В предусмотренный законодательством об ОСАГО срок на рассмотрение заявления о страховой выплате в силу статьи 193 ГК РФ не включаются выходные дни.

6. Правило о продлении срока, последний день которого приходится на нерабочий день, подлежит применению при исчислении сроков, определенных законодательством о банкротстве

Вывод суда кассационной инстанции о нарушении заявителем срока, в течение которого можно совершать определенное законодательством о банкротстве действие, нарушает единообразие в толковании и применении норм права, поскольку для решения вопросов, связанных с применением установленных законодательством сроков, при отсутствии специальных правил их исчисления необходимо руководствоваться нормами статьи 193 ГК РФ.

Для решения вопросов, связанных с применением установленных Законом о банкротстве сроков, при отсутствии специальных правил их исчисления необходимо руководствоваться нормами Гражданского кодекса Российской Федерации. Согласно статье 191 названного Кодекса течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало. Если его окончание приходится на нерабочий день, применяются правила статьи 193 Кодекса (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 29.06.2010 N 12130/09).

Согласно статье 191 Гражданского кодекса Российской Федерации течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало. Если его окончание приходится на нерабочий день, применяются правила статьи 193 Кодекса.

Следовательно, при исчислении сроков, установленных законодательством о банкротстве и исчисляемых днями, учитываются календарные дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

7. При исчислении установленного законом срока исковой давности должно применяться правило о продлении срока, последний день которого приходится на нерабочий день

При исчислении установленного законом срока исковой давности необходимо учитывать, что если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (статья 193 ГК РФ).

Истец не пропустил срок исковой давности при подаче заявления для взыскания задолженности по контракту, поскольку согласно статье 193 ГК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

8. Правило ст. 193 ГК РФ подлежит применению при исчислении сроков исполнения обязательств, вытекающих из договоров и других сделок

Ответственность арендатора за нарушение сроков внесения арендной платы стороны предусмотрели в пункте 2.3 договора (в пункте 2 дополнительного соглашения от 04.06.2013). Установив наличие задолженности, а также ее размер, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с общества в пользу администрации с 16.04.2014 по 31.01.2015 (с учетом положений статьи 193 Гражданского кодекса) _ пеней.

Орган местного самоуправления в кассационной жалобе просит взыскать с ответчика неустойку по договору от 22.04.1998 в заявленном размере. Однако подготовленный истцом расчет договорной пени не учитывает положения статьи 193 Гражданского кодекса, поэтому обоснованно не принят апелляционным судом, частично удовлетворившим данное требование.

Нижестоящие суды правильно определили размер неустойки, поскольку последние дни отдельных сроков платежей приходятся на выходные дни, а потому днем окончания срока считаются следующие за ними рабочие дни, предшествующие им выходные дни не могут включаться в периоды просрочки.

Нерабочие дни, приходящиеся на начало и период течения срока, из подсчета не исключаются, поскольку по смыслу и из названия статьи 193 ГК РФ (окончание срока в нерабочий день) правило, сформулированное в данной норме, имеет значение только тогда, когда нерабочим оказывается последний день какого-либо срока.

Это интересно: Статья 700 ГК РФ. Изменение сторон в договоре безвозмездного пользования

9. При исчислении срока действия договора правило ст. 193 ГК РФ применению не подлежит

Согласно ст. 193 ГК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Однако данная норма неприменима к определению срока действия договора, поскольку она регулирует срок совершения процессуальных действий.

10. Правила ст. 193 ГК РФ применяются, если договором не установлен порядок определения окончания срока его действия

Судом первой инстанции при проверке расчета было установлено, что при определении количества дней просрочки не были учтены положения ст. 193 ГК РФ.

В силу указанной нормы, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Однако истцом такое требование учтено не было, поэтому суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о необходимости корректировки расчета.

Довод кассационной жалобы о незаконности применения положений ст. 193 ГК РФ основан на неправильном толковании условий договора и действующего законодательства.

В случае отсутствия в договоре порядка определения окончания срока применяются правила Гражданского кодекса. В договоре порядок определения окончания срока не устанавливался, следовательно, судами правомерно применены положения ст. 193 ГК РФ.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В «Энциклопедии судебной практики. Гражданский кодекс РФ» собраны и систематизированы правовые позиции судов по вопросам применения статей Гражданского кодекса Российской Федерации.

Каждый материал содержит краткую характеристику позиции суда, наиболее значимые фрагменты судебных актов, а также гиперссылки для перехода к полным текстам.

Материал приводится по состоянию на 1 июля 2017 г.

См. информацию об обновлениях Энциклопедии судебной практики

При подготовке «Энциклопедии судебной практики. Гражданский кодекс РФ» использованы авторские материалы, предоставленные творческим коллективом под руководством доктора юридических наук, профессора Ю. В. Романца, а также М. Крымкиной, О. Являнской (Части первая и вторая ГК РФ), Ю. Безверховой, А. Вавиловым, А. Горбуновым, А. Грешновым, Р. Давлетовым, Е. Ефимовой, М. Зацепиной, Н. Иночкиной, А. Исаковой, Н. Королевой, Е. Костиковой, Ю. Красновой, Д. Крымкиным, А. Куликовой, А. Кусмарцевой, А. Кустовой, О. Лаушкиной, И. Лопуховой, А. Мигелем, А. Назаровой, Т. Самсоновой, О. Слюсаревой, Я. Солостовской, Е. Псаревой, Е. Филипповой, Т. Эльгиной (Часть первая ГК РФ), Н. Даниловой, О. Коротиной, В. Куличенко, Е. Хохловой, А.Чернышевой (Часть вторая ГК РФ), Ю. Раченковой (Часть третья ГК РФ), Д. Доротенко (Часть четвертая ГК РФ), а также кандидатом юридических наук С. Хаванским, А. Ефременковым, С. Кошелевым, М. Михайлевской.

Содержание

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
Комментарий к статье 193 Гражданского Кодекса РФ
Другой комментарий к статье 193 ГК РФ
О «сроках», на которые не распространяется правило выходного дня
Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
Похожие главы из других книг
Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
Комментарий к статье 193 ГК РФ
Другой комментарий к статье 193 ГК РФ

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Комментарий к статье 193 Гражданского Кодекса РФ

1. Нерабочими днями являются выходные дни (суббота и воскресенье при пятидневной рабочей неделе, воскресенье при шестидневной), в т.ч. перенесенные Правительством РФ выходные и праздничные дни (1, 2 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 2 мая, 9 мая, 12 июня, 7 ноября и 12 декабря). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Нерабочий день имеет значение только для окончания срока. Если окончание срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Так, в случае истечения срока 1 января его окончание переносится на 3 января, а если 3 января — выходной день, то на следующий за ним ближайший рабочий день (4 января).

2. Правила, предусмотренные данной статьей, распространяются также на выходные дни, не совпадающие с общевыходными, установленные организациями, где должны быть совершены соответствующие действия. Если должник обязан внести долг в депозит нотариальной конторы (см. коммент. к ст. 327) в понедельник, но в соответствии с установленным режимом ее работы он является выходным, то днем окончания срока исполнения обязательства будет считаться вторник — следующий ближайший рабочий день нотариальной конторы.

Другой комментарий к статье 193 ГК РФ

1. Нерабочими днями являются выходные и праздничные дни, а также иные дни, которые в установленном порядке признаны соответствующими органами нерабочими (например, перенесенные Правительством выходные дни).

Выходные дни бывают общими — суббота, воскресенье, только воскресенье при 6-дневной неделе либо иные дни недели, установленные для отдельных организаций с учетом специфики их работы. Например, выходным днем может быть понедельник или иной день недели. Если срок заканчивается в выходной день, то днем окончания срока будет ближайший следующий за выходным (выходными) день. Так, 15 января 2005 г. было субботой. При 5-дневной рабочей неделе, если окончание срока пришлось на 15 января 2005 г., днем его окончания следует считать 17 января 2005 г.

В случае если должник (например, магазин) работает в субботу, то суббота не исключается из течения срока. При окончании срока в воскресенье (выходной для магазина день) его истечение наступит в понедельник. Если выходной день понедельник, днем окончания срока будет вторник.

2. Кроме выходных могут быть и другие нерабочие дни. Например, магазин закрыт в связи с проводимой там проверкой либо необходимостью его санитарной обработки. Для самого магазина такой день является рабочим. Но для его покупателей он нерабочий. Поэтому если гарантийный срок, в течение которого покупатель вправе требовать замены проданной вещи, истекает в такой день, то его окончание придется на первый нормальный рабочий день магазина. Другой пример: единственное почтовое отделение в поселке закрыто на учет. Последний день предъявления претензии грузополучателя к перевозчику истекает именно в этот день. Сроком окончания 6-месячного срока на предъявление претензии органу транспорта будет первый после открытия почтового отделения рабочий день.

Это интересно: Статья 237 ГК РФ. Обращение взыскания на имущество по обязательствам собственника

3. Под праздничными понимаются дни, признанные такими в установленном порядке. В России это 1, 2, 3, 4 и 5 января; 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1, 9 мая; 12 июня; 4 ноября.

При совпадении праздничных и выходных дней количество нерабочих дней удлиняется на число выходных дней, совпавших с праздничными днями.

О «сроках», на которые не распространяется правило выходного дня

Проект изменений ГК не затронул главу об исчислении сроков, а между тем, как оказалось, там всё далеко не так понятно, как хотелось бы.

В частности, я столкнулась с вопросом о применимости к порядку определения размера дифференцированной процентной ставки, размер которой зависит от периода непрерывной ссудной задолженности, правила ст.193 ГК РФ «Окончание срока в нерабочий день»:

Например, имеем условие:

Сумма процентов за пользование Кредитом рассчитывается в следующем порядке:

— за период непрерывной ссудной Задолженности Клиента перед Банком по настоящему Соглашению с 1 (Первого) по 5 (Пятый) календарный день — за каждый день указанного периода по ставке в размере 10 (Десять) % годовых;

— за период непрерывной ссудной Задолженности Клиента перед Банком по настоящему Соглашению с 6 (Шестого) по 10 (Десятый) календарный день — за каждый день указанного периода по ставке в размере 15 (Пятнадцать) % годовых;

— по истечении 10 (Десятого) календарного дня за каждый день, начиная со дня, следующего за указанным, сумма процентов за пользование Кредитом рассчитывается по ставке в размере 20 (Двадцать) % годовых.

и при этом пятый день непрерывной ссудной задолженности пришёлся на субботу. По какой ставке начислять проценты в воскресенье и понедельник? Всё ещё по 10% годовых?

Мне это представляется сомнительным, хотя, ожидаю, что те, кто не работает в банковской сфере, большей частью будут за применение ст.193 ГК РФ.

Но ведь тогда этот же подход в аналогичной ситуации надо применить и к вкладам с дифференцированной процентной ставкой и увеличивать её только на второй рабочий день после фактического окончания периода действия более низкой ставки. Правда, уже не так всё очевидно?

Кроме того, по приведенной мной формулировке из-за применения ст.193 ГК РФ может возникнуть коллизия.

Поясню на том же примере. Последний, пятый, день действия ставки (согласно договору) выпал на субботу. При применении ст.193 ГК РФ старая ставка действует ещё в нерабочее воскресенье и рабочий понедельник, т.е. по седьмой день включительно. Но новая ставка должна вступить в силу уже с шестого дня. Даже применив ст.191 ГК РФ о том, что течение срока, определенного периодом времени (а согласно ст.190 ГК РФ период времени исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами, что в данном случае не соблюдается, т.ч. применение ст.191 ГК РФ здесь вряд ли оправдано), начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало, получим седьмой день – тот самый рабочий понедельник, на который ещё распространяется действие старой ставки.

Можно, конечно, сославшись на свободу договора и диспозитивность норм ГК РФ, заявить, что определив сроки подобным образом, стороны выразили свою волю на неприменение ст.193 ГК РФ. Но мне хотелось бы найти более универсальное обоснование, т.к., формулировки могут различаться, а ст.193 ГК РФ, на мой взгляд, применению к подобным ситуациям всё равно не подлежит.

На данный момент я склоняюсь к тому, что при установлении дифференцированной ставки имеет место не срок, а условие.

Чтобы виднее были различия, на этот раз пример будет из договора аренды:

Арендатор уплачивает арендную плату в срок до 15-го числа каждого месяца за прошедший месяц.

«До 15-го числа» здесь является сроком и в соответствующих случаях переносится по правилу ст.193 ГК РФ, а «прошедший месяц» — расчетным периодом и ст.193 ГК РФ к нему применяться не должна.

Однако примечательно, что п.7 ст.6.1. НК РФ содержит правило, аналогичное правилу ст.193 ГК РФ. Но вряд ли кому-нибудь придет в голову применять его к отчетному или налоговому периоду, при том, что к условиям их отнести не очень-то получается. Год всегда заканчивается 31 декабря, на какой бы день недели это число не выпало.

Так, может быть, для периодов, служащих для расчета размера платежа, из гражданских правоотношений (как-то слово «период» мне здесь привычнее, хотя требованиям ст.190 ГК РФ, такой период может и не соответствовать) найдется иное обоснование?

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Окончание срока в нерабочий день

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Комментарий к статье 193 ГК РФ

Комментируемая статья устанавливает порядок определения окончания срока в нерабочий день. Нерабочими являются общевыходные дни (суббота и воскресенье при пятидневной рабочей неделе и воскресенье — при шестидневной). В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. При совпадении выходного и праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Изложенные правила распространяются на выходные дни, установленные субъектами Российской Федерации либо организациями, если они не совпадают с общевыходными. Если необходимые действия можно совершить только в данном субъекте Федерации или в данной организации, то окончание срока наступает на следующий за выходным рабочий день.

В тех случаях, когда последний день приходится на указанные дни, датой окончания срока считается следующий за ним рабочий день.

Другой комментарий к статье 193 ГК РФ

1. Положения данной статьи взаимосвязаны с нормами трудового законодательства и могут рассматриваться только в контексте с ними. Так, ст.111 ТК РФ при пятидневной рабочей недели предоставляются два выходных дня, а при шестидневной — один выходной день. Причем общим выходным днем считается воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Если четырнадцатидневный срок обмена товара истекает в воскресенье, которое является выходным днем в магазине, то последний день срока переносится на понедельник, т.е. ближайший рабочий день.

По общему правилу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, если последний день срока исполнения обязательства приходится на 04.11.2014, являющееся нерабочим праздничным днем, то обязательство должно быть исполнено не позднее 05.11.2014.

Необходимо отметить, что правила окончания срока в нерабочий день применяются ко всем срокам независимо от того, чем он определяется днями, неделями, месяцем, кварталом, годом и т.д.

2. Применимое законодательство:
— ТК РФ;
— ГПК РФ;
— АПК РФ;
— ФЗ от 30.11.94 N 52-ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

Статья написана по материалам сайтов: base.garant.ru, gkrf24.ru, zakon.ru, law.wikireading.ru, newgkrf.ru.